قرار من وزارة المالية بخصوص الرواتببيان من الجمعية الملكية تنفي فيه وجود أسود في محمياتها وتوضح ما حصلحريق منزل في عمانالمفرق .. وفاة شخص وإصابة زوجته اختناقا بالاسم والصورة - الممرض الاردني الذي افترسته 3 أسودتأجيل ضخ المياه للصويفية 24 ساعةالفريق المتقاعد سالم الترك رئيس الديوان السابق في ذمة الله"المالية": تقرر زيادة ضريبة مبيعات على عدد من السلع تصريح من الملقي بخصوص موقوفي أمن الدولة انخفاض الاحتياطي الأجنبي في الأردنابو عزرائيل يؤكد للأردن : نحن مستعدون !!41 إصابة بحوادث متفرقةفتح باب التسجيل للمنح الهنغاريةوفيات الاردن وفلسطين الاثنين 16-1-2017قرار من الملقي بعد التعديل الاخير على حكومتهتحطم طائرة تركية سقطت على منطقة سكنية وسقوط العشرات من الضحايا''البلديات'': لا قرار بحل المجالس البلديةحالة الطقس لليوم الإثنينافتتاح البرنامج التدريبي الاساسي لمعهد تدريب المدربينالسفير الاردني في قبرص يتبرع بـ205 يورو من راتبه لحساب أبناء الشهداء

عقوبات على الموظفين المسيئين للدولة او العاملين فيها عبر مواقع "التواصل الاجتماعي"


الكون نيوز - كشف تعديل لـ 'نظام الخدمة المدنية لسنة 2016'، عن توجه لمعاقبة الموظفين المسيئين للدولة أو العاملين فيها، عبر مواقع التواصل الاجتماعي.
وحسب النظام المعدل، المنشور الأربعاء، 'يحظر على الموظف وتحت طائلة المسؤولية التأديبية الإقدام على (...) الإساءة للدولة أو العاملين فيها أو إفشاء أسرار العمل عبر مواقع التواصل الاجتماعي'.
وكانت الفقرة (ح) من المادة (18) من القانون تحظر على الموظف 'الكتابة أو التصريح لوسائل الإعلام بما يسيء للدولة أو العاملين فيها أو إفشاء أسرار العمل'، قبل إضافة بند 'أو وسائل التواصل الاجتماعي'.
ويضيف التعديل، لأول مرة، بندا يسمح بمعاقبة الموظف المعتدي على أموال الدولة ومصالحها، إضافة إلى بند آخر يعاقبه في حال التقصير والإهمال في أداء واجباته'.
وكان نظام الخدمة المدنية يعاقب الموظف، في حال 'مخالفة للقوانين والأنظمة والتعليمات والقرارات المعمول بها في الخدمة المدنية أو في تطبيقها ، أو أقدم على عمل أو تصرف من شأنه الإخلال بالمسؤوليات والصلاحيات المنوطة به، أو عرقلتها أو الإساءة إلى أخلاقيات الوظيفة وواجبـــات الموظف وسلوكه'، قبل إضافة بند 'او قصر او اهمل في اداء واجباته او اعتدى على اموال الدولة ومصالحها'.
ويعاقب الموظف حال ارتكابه المخالفات المذكورة أعلاه بالعقوبات التالية:
1. التنبيه.
2. الإنذار.
3. الحسم من الراتب الشهري الأساسي بما لا يزيد على سبعة أيام في الشهر.
4. حجب الزيادة السنوية لمدة سنة واحدة.
5. حجب الزيادة السنوية لمدة ثلاث سنوات.
6. حجب الزيادة السنوية لمدة خمس سنوات.
7. الاستغناء عن الخدمة.
8. العزل.
ويمدد التعديل، فترة الإجازة دون راتب، إلى ثلاثة أشهر في السنة، بدلا عن شهر واحد، للموظفين 'لرعاية احد الوالدين او الزوج او الزوجة او احد الابناء اذا كان مريضاً او في حالات استثنائية ومبررة'.

[11-01-2017 10:21 PM]




لا يوجد تعليقات


تنويه :
تتم مراجعة كافة التعليقات ،وتنشر في حال الموافقة عليها فقط.
ويحتفظ موقع الكون نيوز بحق حذف أي تعليق في أي وقت ،ولأي سبب كان،ولن ينشر أي تعليق يتضمن اساءة أوخروجا عن الموضوع المطروح ،او ان يتضمن اسماء اية شخصيات او يتناول اثارة للنعرات الطائفية والمذهبية او العنصرية آملين التقيد بمستوى راقي بالتعليقات حيث انها تعبر عن مدى تقدم وثقافة زوار موقع الكون نيوز علما ان التعليقات تعبر عن أصحابها فقط ولا تعبر عن رأي الموقع والقائمين عليه.

- يمكنك تسجيل اسمك المستعار الخاص بك لإستخدامه في تعليقاتك داخل الموقع
الاسم :
البريد الالكتروني :
اظهار البريد الالكتروني
التعليق :
رمز التحقق : تحديث الرمز
أكتب الرمز :